招聘市场火热:“归来网”受海归人才亲睐

2018-01-05  

原标题:招聘市场火热:归来网受海归人才亲睐已经进入2018年,马上又要迎来新的一波新春招聘季。据相关数据统计,临近新年12月,招聘类相关的网站页

原标题:招聘市场火热:“归来网”受海归人才亲睐

已经进入2018年,马上又要迎来新的一波“新春”招聘季。据相关数据统计,临近新年12月,招聘类相关的网站页面访问量都有较大增长。从一定角度上也说明了人们在新的一年对一份满意的工作和薪资有着美好的期盼。而近日,一家名为“归来网”的求职招聘网站主打“海归人才招聘”引起了众多海外归国求职人员的关注。

据美国《侨报》报道,受美国逐渐收紧的移民政策影响,大量海外留学生选择回国,同时因为临近春节的原因,未来的三个月内中国劳动力市场将逐渐升温。而作为长期在外的留学生群体来说,如何在国内快速找到符合自身定位与预期的工作就显得非常重要。而“归来网”作为国际人才细分行业招聘网站,长期专注于国际化岗位的招聘工作。可以说,通过“归来网”拿到一份符合职业预期的offer对于众多归国留学生来说是一份不错的选择。

相比其他的传统招聘网站来说,“归来网”更为垂直,主要人群面向中高端职位“海归”群体,平台上的诸多企业提供职位多为需要一定国际经验或者外语水平较高的人才岗位。从用户体验上来说,“归来网”一年以来经多次改版调整,简洁美观的页面设计和人性化操作让人印象深刻,求职者在注册账号之后可以一目了然发现众多企业目前正在热招的岗位与薪资排行,有中意的岗位可以马上用电话进行联系。一改绝大多数传统招聘网站广告横行,招聘效率与质量低下的问题。更重要的是作为针对国际化人才的细分招聘网站,对招聘企业入驻有相对较高的准入门槛,一方面节约了使用者浏览无用信息的时间,鼓励把求职者把时间更多花费在面试准备阶段。严格的准入审核与隐私保护机制也最大可能地避免了“李文星式”求职悲剧,,为广大“海归”求职者提供更加安全的择业环境。

据“归来网”负责人表示,目前在“归来网”注册账号已达十万+,用户主要为“海归”群体。相比国内大学毕业生来说,这类人群的就业情况较为特殊,经常出现很多要求薪资与企业“不匹配”的情况,一方面源于国际上主流招聘平台进入中国出现“水土不服”的情况,另外国内一直没有出现针对海归群体的招聘平台,经常面临海归留学人才和专科生进行竞争的尴尬局面。可以说“归来网”为广大海归群体找到满意的工作提供了足够的尊严和机遇。

浏览“归来网”页面,可以发现除了传统PC端招聘页面外,目前“归来网”还针对移动市场推出了对应APP,另外也基于用户使用微信频繁的情况,关注“归来网”公众号便可随时查看最新招聘与求职的信息。该负责人还表示在未来,除了单纯的招聘与求职外,归来网更注重整个高端国际人才市场的生态氛围营造。随着社区氛围的沉淀,将产生越来越多的高质量的分享内容,用户粘性也将进一步得到增强。目前,“归来网”招聘区域暂时只针对北京地区,未来包括上海在内的很多核心城市将依次开放。

本文为企业宣传商业资讯,仅供用户参考,如用户将之作为消费行为参考,凤凰网敬告用户需审慎决定。

  • 2018-01-05 网络整理